Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Tasu- ja Hüvitiste Administraator
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime kogenud Palkade ja Hüvitiste Administraatorit, kes liituks meie personalimeeskonnaga. Selles rollis vastutate töötasude ja hüvitiste süsteemide haldamise eest, tagades nende täpsuse, vastavuse ja tõhususe. Teie ülesandeks on töötajate palgaarvestuse koordineerimine, hüvitiste programmide haldamine ning tagada, et kõik maksed ja hüvitised vastaksid seadusandlikele nõuetele ja ettevõtte poliitikatele.
Teie igapäevased ülesanded hõlmavad palgaarvestuse ettevalmistamist ja töötlemist, maksude ja mahaarvamiste täpsuse kontrollimist ning töötajate küsimustele vastamist seoses palga ja hüvitistega. Lisaks teete koostööd personaliosakonna ja finantsmeeskonnaga, et tagada sujuv ja täpne palgaarvestusprotsess.
Edukas kandidaat on detailidele orienteeritud, omab tugevaid analüütilisi oskusi ning suudab töötada konfidentsiaalse teabega. Samuti on oluline hea suhtlemisoskus, kuna peate suhtlema nii töötajate kui ka juhtkonnaga, et selgitada palgaarvestuse ja hüvitistega seotud küsimusi.
Kui olete kogenud palgaarvestuse ja hüvitiste haldamise valdkonnas ning otsite võimalust töötada dünaamilises ja toetavas keskkonnas, ootame teie kandideerimist!
Kohustused
Text copied to clipboard!- Töötasude ja hüvitiste süsteemide haldamine ja ajakohastamine.
- Palgaarvestuse ettevalmistamine ja töötlemine vastavalt kehtivatele seadustele.
- Maksude ja mahaarvamiste täpsuse kontrollimine.
- Töötajate küsimustele vastamine seoses palga ja hüvitistega.
- Koostöö personaliosakonna ja finantsmeeskonnaga.
- Hüvitiste programmide haldamine ja parendamine.
- Seadusandlike muudatuste jälgimine ja nende rakendamine palgaarvestuses.
- Aruannete koostamine ja analüüsimine juhtkonnale.
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem kogemus palgaarvestuse ja hüvitiste haldamise valdkonnas.
- Tugevad analüütilised ja arvutioskused.
- Tähelepanelikkus detailide suhtes ja täpsus arvutustes.
- Hea suhtlemisoskus ja võime töötada konfidentsiaalse teabega.
- Tarkvarade ja palgaarvestuse süsteemide tundmine.
- Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas.
- Seadusandlike nõuete ja maksusüsteemi tundmine.
- Kõrgharidus personalijuhtimise, raamatupidamise või seotud valdkonnas on eeliseks.
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie kogemus palgaarvestuse ja hüvitiste haldamise valdkonnas?
- Kuidas tagate palgaarvestuse täpsuse ja vastavuse seadustele?
- Kas teil on kogemusi palgaarvestuse tarkvarade kasutamisel? Millistega?
- Kuidas lahendate töötajate küsimusi ja muresid seoses palgaga?
- Kuidas hoiate end kursis seadusandlike muudatustega, mis mõjutavad palgaarvestust?
- Kirjeldage olukorda, kus pidite lahendama keerulise palgaarvestuse probleemi.
- Kuidas tagate konfidentsiaalsuse palgaarvestuse ja hüvitiste haldamisel?
- Millised on teie tugevused, mis aitavad teil selles rollis edukas olla?
